Descripción general
Puede ahorrar dinero en los gastos de atención médica y atención de dependientes si los paga con cuentas libres de impuestos. Usar estas cuentas de manera efectiva le ayudará a aprovechar al máximo su potencial de ahorro.
Cuenta de gastos flexibles (FSA) para atención médicaFSA de propósito limitado
Gastos flexibles de cuidados en guarderías para dependientes
Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Características clave en un vistazo:
Dinero libre de impuestos
El dinero entra libre de impuestos y sale libre de impuestos cuando se utiliza para gastos elegibles.
Deducciones de nómina convenientess
Contribuya a sus cuentas de manera fácil y sin esfuerzo.
Herramienta útil para elaborar presupuestos
Planifique los próximos gastos reservando dinero de cada cheque de pago.
Compare las cuentas de salud
| FSA para atención médica | Cuenta de ahorros para la salud (anual) | FSA de propósito limitado | |
|---|---|---|---|
| Disponible con... | HMO (también disponible si renuncia a la cobertura médica) | HDHP | HDHP |
| Recibe contribuciones de Getty | No | Solo $750 empleado $1,500 empleado + 1 o empleado + familia | No |
| Acceda al monto total empleado de la contribución anual según sea necesario | Sí | No | Sí |
| Acceda únicamente a los fondos que se hayan depositado, desde el Getty y empleado | No | Sí | No |
| Use el dinero de la cuenta para... | Todos los gastos de atención médica elegibles | Todos los gastos de atención médica elegibles | Solo gastos dentales y de la vista |
| “O lo usa o lo pierde” a fin de año | Sí (transferir hasta $610) | No | Sí (transferir hasta $610) |
| El dinero siempre es suyo para que lo conserve | No | Sí | No |
Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Usar una FSA es como obtener un descuento en los gastos diarios de salud o de cuidado de dependientes, porque está pagando con dinero libre de impuestos.
Hay FSA separadas para la atención médica y la atención de dependientes.
¡Use su dinero!
Con el dinero de la FSA, o lo usa o lo pierde. Si le queda saldo en su FSA a medida que se acerca el fin de año, intente gastar todo lo que pueda en gastos elegibles. Solicite un reembolso o administre su cuenta en el sitio web Inspira.
FSA para atención médica
Se combina únicamente con los planes HMO de UnitedHealthcare (Signature Value Advantage, Signature Value); también está disponible si renuncia a la cobertura médica de Getty.
- Contribuya hasta $3,200 anualmente para ayudar a cubrir los gastos médicos, dentales y de la vista elegibles.
- Seleccione el monto de su contribución anual durante Inscripción abierta. Solo puede cambiar el monto de su contribución durante el año si su situación personal cambia.
- Gaste su dinero usando su tarjeta de débito de la FSA o solicite el reembolso de los pagos que haya efectuado.
- El monto total de su contribución anual está disponible para usted desde el comienzo del año del plan.
- Un monto de hasta $610 que no haya usado puede transferirse al año siguiente; los montos superiores a $610 se perderán.
FSA de propósito limitado
Solo se combina con el HDHP.
- Trabaja junto con la cuenta de ahorros para la salud (HSA) para brindarle oportunidades adicionales de ahorro en impuestos.
- Contribuya hasta $3,200 anualmente.
- Esta cuenta se puede usar para cubrir únicamente gastos dentales y de la vista elegibles.
- Seleccione el monto de su contribución anual durante Inscripción abierta. Solo puede cambiar el monto de su contribución durante el año si su situación personal cambia.
- Gaste su dinero usando su tarjeta de débito de la FSA o solicite el reembolso de los pagos que haya efectuado.
- El monto total de su contribución anual está disponible para usted desde el comienzo del año del plan.
- Un monto de hasta $610 que no haya usado puede transferirse al año siguiente; los montos superiores a $610 se perderán.
Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Los empleados en Aetna HDHP/PPO pueden recibir contribuciones de el Getty y contribuir con su propio dinero a una cuenta de ahorros para la salud (HSA) a través de Inspira. La HSA es una cuenta de ahorros libre de impuestos que puede usar para pagar gastos de salud elegibles en cualquier momento, incluso durante la jubilación.
Usted no es elegible para las HSA si:
- Tiene otra cobertura, como Medicare, Tricare Coverage o un plan médico de su cónyuge que le brinda cobertura y que no es un plan de salud con deducible alto (High-Deductible Health Plan, HDHP)
- Tiene una cuenta de gastos flexibles para atención médica de uso general
- Tiene una cuenta de reembolso médico (Health Reimbursement Account, HRA)
- Recibió beneficios de la Administración de Veteranos (Veterans Administration, VA) en los últimos 3 meses
- Figura como dependiente en la declaración de impuestos de otra persona.
Tenga en cuenta: Límites de contribución para 2025
El monto total que usted y el Getty pueden contribuir a su HSA este año es:
- $4,300 para la cobertura médica individual.
- $8,550 para la cobertura médica familiar.
Agregue $1,000 a estos límites si tiene 55 años o más.
Aumente sus ahorros de impuestos con una FSA de propósito limitado. Use su HSA junto con la FSA de propósito limitado para obtener ahorros adicionales en impuestos. Tenga en cuenta que con la FSA de propósito limitado, solo se permiten gastos dentales y de la vista.