
Para apoyar su salud y bienestar financiero, el Getty proporciona valiosos beneficios que les ayudan a usted y a su familia a mantenerse saludables, y paga por la atención en caso de una lesión por enfermedad. Consulte nuestro Resumen de beneficios actual para obtener información.
Nuestro programa de beneficios incluye opciones de planes médicos con una variedad de niveles de cobertura y costos diseñados para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleado.
Plan | Descripción |
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HMO: plan Signature Value Advantage y plan Signature Value Administrado por: UnitedHealthcare | Un plan de Organización para el mantenimiento de la salud con cobertura para la atención dentro de la red coordinada por su proveedor de atención primaria. El Getty ofrece dos planes HMO a través de UnitedHealthcare: el plan Signature Value Advantage y el plan Signature Value. |
Plan HDHP/PPO de Aetna Administrado por: Aetna | El plan Aetna es un plan de salud con deducible alto que lo pone a cargo de sus gastos con un deducible más alto y la opción de inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (Health Savings Account, HSA) libre de impuestos. El plan ofrece costos compartidos después de que cumpla con el deducible del plan y tiene una red de Organización de proveedores preferidos. Hay dos deducibles separados, uno para los servicios dentro de la red y otro para los servicios fuera de la red. Ambos deducibles deberán cumplirse independientemente de que utilice un proveedor dentro o fuera de la red. Esto significa que si cumple con el deducible con un proveedor dentro de la red y luego decide ver a alguien fuera de la red, el deducible comenzará nuevamente para los servicios fuera de la red. |
Comparar los planes |
Todos nuestros planes médicos proporcionan:
Obtenga ayuda de una variedad de servicios de atención médica.
HMO Signature Value Advantage de UnitedHealthcare | HMO Signature Value de UnitedHealthcare | HDHP de Aetna dentro de la red | HDHP de Aetna fuera de la red | |
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Planes HMO de UnitedHealthcare | Plan HDHP/PPO de Aetna | |||
Signature Value Advantage | Signature Value | Dentro de la red | Fuera de la red | |
Red de proveedores | Red de Signature Value Advantage de UnitedHealthcare | Red de Signature Value de UnitedHealthcare | Choice POS II de Aetna | N/C |
Disposiciones del plan | Debe elegir un médico de atención primaria o un grupo médico de la red de: Signature Value Advantage de UnitedHealthcare | Debe elegir un médico de atención primaria o un grupo médico de la red de: Signature Value de UnitedHealthcare | Paga menos si elige un proveedor de la red Choice POS II de Aetna | |
Su costo | ||||
Servicios de atención preventiva | Sin costo alguno | Sin costo alguno | Sin costo alguno (no se aplica el deducible) | El miembro paga el 30 % |
Deducible anual (aplicable a atención médica y a beneficios de medicamentos recetados) | Ninguno | Ninguno | $1,500 por persona $3,000 por familia | $1,700 por persona $3,400 por familia |
Límite de pago (incluye deducible) | Ninguno | Ninguno | $3,300 por persona $6,850 por familia | $4,300 por persona $11,800 por familia |
Gastos anuales de bolsillo | $1,500 por persona $4,500 por familia | $2,500 por persona $5,000 por familia | N/C | N/C |
Visitas al consultorio | $10 de copago por visita | $25 de copago por visita | El miembro paga el 10 % | El miembro paga el 30 % |
Visitas al consultorio de un especialista | $10 de copago por visita | $40 de copago por visita | El miembro paga el 10 % | El miembro paga el 30 % |
Servicios hospitalarios | $250 por admisión | $250 por día, se aplica a un máximo de 3 días por estadía | El miembro paga el 10 % | El miembro paga el 30 % |
Visitas a la sala de emergencias | $100 de copago (exento si es hospitalizado) | $150 de copago (exento si es hospitalizado) | El miembro paga el 10 % | El miembro paga el 30 % |
Cirugía ambulatoria | Sin copago | $200 de copago | El miembro paga el 10 % | El miembro paga el 30 % |
Elegibilidad para cuentas con ventajas tributarias | ||||
Elegible para HSA | No | No | Sí. Getty Contribuciones: $750 solo para empleados. $1,500 para empleado + 1 o empleado + familia. | |
Elegible para FSA | Sí | Sí | No | No |
Elegible para FSA de propósito limitado | No | No | Sí | Sí |
Recetas minoristas (su costo por un suministro de 30 días) | ||||
Medicamentos preventivos genéricos | $0 de copago | $0 de copago | $0 de copago | |
Medicamentos genéricos | $15 de copago | $15 de copago | $15 de copago | |
Medicamentos de marca en el formulario | $35 de copago | $35 de copago | $35 de copago | |
Medicamentos que no están en el formulario | $50 de copago | $50 de copago | $50 de copago | |
Recetas de pedido por correo (su costo por un suministro de 90 días) | ||||
Medicamentos genéricos | $30 de copago | $30 de copago | $30 de copago | |
Medicamentos de marca en el formulario | $70 de copago | $70 de copago | $70 de copago | |
Medicamentos que no están en el formulario | $100 de copago | $100 de copago | $100 de copago | |
Costo de la cobertura para 2022 por cheque de pago quincenal | ||||
Solo Empleado | $30.00 | $85.00 | $97.00 | |
Empleado + uno | $60.00 | $268.00 | $275.00 | |
Empleado + familia | $90.00 | $380.00 | $340.00 |
La información de cobertura está sujeta a cambios. En caso de conflicto entre esta información y el contrato de seguro, prevalecerán los términos del contrato.
Los planes HMO de UnitedHealthcare, (Signature Value Advantage y Signature Value) proporcionan cobertura solo cuando usted recibe atención de proveedores dentro de la red HMO. Su proveedor de atención primaria (PCP) coordinará su atención.
Su proveedor de atención primaria (Primary Care Provider, PCP) administrará su atención y lo derivará si necesita ver a un especialista. Encontrar un médico >>.
No debe pagar nada por la atención preventiva dentro de la red: está cubierta en su totalidad.
Copago
Usted paga una pequeña tarifa al momento del servicio por las visitas al médico y los medicamentos recetados.
Gastos máximos de bolsillo
Usted está protegido por un límite anual de costos: el plan paga el 100 % de cualquier otro gasto cubierto durante el resto del año.
Su proveedor de atención primaria (Primary Care Provider, PCP) administrará su atención y lo derivará si necesita ver a un especialista. Encuentre un médico.
Aproveche estos recursos para administrar su atención y sus costos.
El HDHP es una cobertura médica de deducible alto con una cuenta de ahorros para la salud (HSA) libre de impuestos que le ayuda a ahorrar para gastos futuros. Cada vez que reciba atención, puede elegir cualquier proveedor dentro o fuera de la red. Pero tenga en cuenta lo siguiente: Por lo general, pagará menos cuando use proveedores dentro de la red.
Usted paga la prima del plan de su cheque de pago para tener cobertura.
Copago
Usted paga una pequeña tarifa al momento del servicio por las visitas al médico y los medicamentos recetados.
Deducible
Para la atención que no cobra un copago, como los servicios hospitalarios, usted paga el 100 % de los costos hasta cumplir el deducible anual.
Coseguro
Después de cumplir el deducible, usted y el plan comparten el costo de ciertos servicios, y el plan paga la mayor parte.
Gastos máximos de bolsillo
Usted está protegido por un límite anual de costos: el plan paga el 100 % de cualquier otro gasto cubierto durante el resto del año.
Aproveche estos recursos para administrar su atención y sus costos.
Cuando se inscribe en uno de los planes médicos de the Getty’s, automáticamente recibe beneficios de medicamentos recetados a través de su plan médico.
El costo de sus medicamentos recetados depende del nivel del medicamento:
Para medicamentos de mantenimiento continuo, puede aprovechar la conveniencia y el ahorro en el costo del programa de pedido por correo.
Comience o resurta una receta de pedido por correo, compare costos y más:
Consulte sus costos para conocer los diferentes niveles de medicamentos.
Obtenga ayuda de una variedad de servicios de atención médica.
Familiarícese con los centros de atención de urgencia y las clínicas sin cita previa de su vecindario antes de necesitarlos. Así es como:
Si su necesidad médica es más que urgente, por ejemplo, si tiene dolor en el pecho, dificultad para respirar, sangrado intenso u otros síntomas que son graves o ponen su vida en riesgo, debe dirigirse directamente a su sala de emergencias local.
Solicite o resurta recetas, inscríbase para pedidos por correo y más.
Busque asesoramiento médico de médicos certificados que están disponibles las 24 horas al día, los 7 días de la semana, los 365 días del año para hablar con usted por teléfono o por video en vivo directamente desde su dispositivo móvil o computadora. Los médicos de LiveHealth Online pueden proporcionar un diagnóstico rápido y conveniente, y tratamiento para muchas afecciones comunes. Visite LiveHealth Online o llame al 888-548-3432 para inscribirse u obtener más información.
Obtenga asistencia personalizada y gratuita para ayudarlo a navegar por el sistema de atención médica, desde comprender las reclamaciones hasta elegir proveedores y negociar tarifas. Este servicio, disponible para usted y sus familiares, puede ahorrarle tiempo y dinero. Para aprovechar estos servicios, visite Defensores de la salud o llame al 866-799-2728.